Un transportator și-a concediat angajatul, un șofer de camion. Cum a motivat?
- Scris de tirmagazin3
- Imprimare
Un român s-a trezit dat afară de firma din Germania unde era angajat în urma unor postări pe Facebook. Compania motivează că prin acest comportament, firma a suferit prejudicii. Aflat acum într-o situația disperată, bărbatul a cerut ajutor pe rețeaua de socializare pentru a ști cum să procedeze exact.
Românul a fost concediat fără preaviz, iar în documentele care însoțesc această decizie a companiei se precizează: „V-am invitat pentru a vă oferi posibilitatea de a comenta diverse postări pe care le-ați publicat pe Facebook. Acestea se bazează pe neadevăruri și/ sau descrieri incomplete care sunt de natură să prejudicieze imaginea angajatorului”, se arată în documentul primit de bărbat. Se pare că el ar fi scris pe rețeaua de socializare că mai mulți colegi i-au sabotat camionul, lucru neconfirmat, și i-au provocat o pană.
„Ambele modele de comportament( difuzarea de acuzații neadevărate, cu un impact negativ asupra imaginii și difuzrea de date și fapte despre activitățile comerciale constituie încălcări grave ale obligațiilor contractuale, motiv pentru care vă reziliem contractul de muncă fără preaviz”, se arată în documentul primit de la angajator.
„Mă poate lămuri cineva?” Șocat de ceea ce i se întâmplă, șoferul a cerut ajutor pe Facebook, pe grupul Voluntari în Europa: „Bună seara, mă poate cineva lămuri dacă are bază legală această hârtie??? Am lucrat pe Germania și am fost concediat pentru anumite postări pe Facebook”… libertatea.ro
Articole înrudite
- Ce apreciază un șofer de camion când se angajează. Nu doar salariu e important
- 80.000 euro amendă pentru o companie la care șoferii schimbau cartela tahograf între ei
- Semiremorca unui camion a luat foc. 3 autospeciale, la luptă
- Șofer de camion, forțat de poliție să tragă pe dreapta. NU respecta timpii de condus
- Șofer rănit după ce a intrat cu duba în camion